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普掘二区:让区队职工为管理人员“号号脉”促健康发展

兖矿集团 作者: 2018-09-21

19日,普掘二区利用三班班前会开展了职工测评区队管理人员工作。为了体现职工心里最真实的“分数”,相关管理人员在打分期间全部进行了回避,确保职工在打分过程中无干扰。

此次工作的开展目的是让职工对区队管理人员在日常工作中的表现、作用发挥、团结协作等方面上给予最直观的评价,并将最终结果进行公示,对后三名管理人员进行约谈,查找问题根源,对连续测评倒数的管理人员将给予严厉的处罚。“行不行,大家说了算”,通过最简单有效的方式提高区队管理人员的危机意识,测评可以帮助个体了解自己,知道自己的长处和短板在哪儿,从而在实践工作中取长补短,实现更好的自我提高。(孟帅)


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