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赵楼煤矿召开大学生入职欢迎会

兖矿集团 作者:李文涛 赵楠 2019-09-10

9月9日上午,赵楼煤矿在综合党建活动室召开大学生入职欢迎会。矿长李伟清、党委书记路献民等在家的班子成员,相关部室负责人和新入职大学生等参加会议。

矿长李伟清首先对加入赵楼煤矿大家庭的入职大学生表示欢迎,并站在企业战略和发展的高度,详细解读了赵楼煤矿的发展情况、经营理念和人才培养使用机制。他指出,赵楼煤矿是优质青年的聚集地,是优秀人才的孵化地,是集团公司未来发展的新高地。在赵楼煤矿全面建设“四个一流”示范矿井跨越发展的新时期,青年大学生到此兴业正当其时,也必将大有可为。企业一定会为有理想、有能力、有决心、有毅力的优秀青年创造广阔的发展空间,提供良好的发展机遇。

李伟清要求新入职大学生:一要转换角色,珍惜就业岗位。要抓住企业改革发展机遇,尽快融入企业文化,进入岗位角色,坚定职业选择,以最高的标准、最快的时间完成角色转变。要用心品读“单位是什么,我们如何看待它”,加强职业操守,提升自身能力,坚定树立正确的新时代职业观;二要加强学习,提高综合素质。要把学习作为一种责任来对待,作为一种品德来坚持,作为一种境界来追求,作为一种习惯来培养,以谦虚谨慎、持之以恒的态度坚持学习,切实将知识运用到工作实践中来,转化为实际能力;三要爱岗敬业,强化责任意识。要摆正心态、准确定位、学会感恩,把岗位作为安身立命之本,更加坚定扎根矿山、奉献价值的信念;四要遵守纪律,严格自我约束。要严格要求自己,认真遵守各项规章制度,自觉将规章制度作为行动指南和行为准则,不断增强工作的执行力和落实力;五要勇挑重担,与企业共同成长。要吃苦耐劳、顽强拼搏,要敢于吃苦、乐于吃苦、善于吃苦,在艰苦奋斗中实现自身价值。面对困难,要知难而进,树立不解决问题决不罢休的精神。他同时要求相关部门要营造健康和谐的工作生活环境,帮助大家解决工作和生活中的困难,根据不同的人才成长规律,科学制定职业生涯规划,为大家解决后顾之忧。

路献民主持会议并讲话,他希望新员工尽快转换角色、融入企业、立足岗位、勇于担当,做到六个“始终坚持”,努力在平凡的岗位上做出不平凡的事业:一要始终坚持不忘初心、坚定执着。要明确目标、准确定位、迅速行动,持之以恒、久久为功,不能随波逐流、大而化之;二要始终坚持加强学习、提升自己。要增强个人核心竞争力,掌握一技之长,不断提升工作能力;三是始终坚持以矿为家,珍惜平台。要爱岗爱企,要做工作出色的人,团结的人,懂得感恩的人;四是始终坚持遵规守矩,令行禁止。要严格遵守矿井规章制度,将安全规程、操作规程牢记于心;五是始终坚持脚踏实地,苦干实干。要在干中学、在学中干,不断积累经验,做一个有理想有目标的企业员工;六是始终坚持与人为善,真诚待人。要尊重他人、谦虚谨慎,干好工作、处好感情,扎扎实实干好本职工作。

会上,新入职大学生依次作了自我介绍;副总工程师李士栋,通防工区区长刘恒分别分享了个人成长经历。




 


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