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砥砺十年写华章——赵楼煤矿投产十年跨越发展纪实

兖矿集团 作者: 2019-12-28


弹指一挥间,2009年12月29日,伴随首采1302工作面第一刀煤哗哗落下,赵楼煤矿建成投产至今已走过十年辉煌奋斗历程。

十年间,勤劳智慧的赵楼人以“团结进取、自强不息、开拓创新、追求卓越”的赵楼精神,向着“四个一流”示范矿井建设目标,演绎了一场恢宏的音、诗、画创业史。

美丽的牡丹之乡,广袤的鲁西平原,悠长的洙水河畔,见证着赵楼煤矿这颗煤炭工业新星的历史性变迁;高高矗立的桔色井塔,像一座无言的丰碑,铭刻着十年来赵楼煤矿不平凡的创业历史和辉煌成就。

十年栉风沐雨,十载阔步前行。赵楼煤矿实现了一次次跨越发展,绘出了一篇篇精彩华章。

 

科学领航 足音铿锵 

 

十年征程不寻常,十年分量沉甸甸。十年间,千锤百炼;十年间,激流勇进;十年间,逆势腾飞。靠什么?靠的是一种信念,以奋斗的信念闪耀发展的绚丽光芒;靠的是一种力量,用科学的力量擎起发展的广阔天空。

骀荡春风催人行。十年间,赵楼煤矿历任领导始终把发展记在心里,抓在手上,付诸行动;十年间,3000多名赵楼人紧紧围绕发展这一主题,担当作为,实干奉献,团结奋斗;十年间,每一天都是一个新的元素,每一年都是一个新的音符,每一次创业都是一个新的高潮,演奏着苍茫雄浑的时代凯歌。

——掘出第一桶金

时光倒流至2002年,建设者们远离家乡,不分日夜忙碌在一片荒野里,承受着烈日烤晒、冰寒雪冻……


背负着集团公司“突破菏泽、带动西部、跨越发展”的创业使命,建设者们励精图治,创出煤层赋存910米、表土厚达473米的井筒立井施工记录,取得100余项深井建设技术攻关成果,用赤诚、汗水和才智绘就了矿井建设发展的壮丽画卷。


2008年3月份,井下施工工程、工广场区和各类生活设施等同时建成验收,顺利完成基础建设,矿井随即转入筹备生产和联合试运转。

2009年12月29日,令赵楼人铭记的日子——井上下生产系统形成并通过上级联合验收,首采1302工作面正式投入生产,标志着一座核定生产能力420万吨、服务年限60年的特大型矿井就此拉开跨越发展序幕。

攻取四座魔山

大自然把丰厚的乌金孕藏在复杂、特殊的深井之下,赋予他们的,一半是财富,一半是艰辛。而在十载沧桑岁月的洗礼下,他们又在艰辛的探索中找寻到一项项宝贵的科技财富。

降“热魔”。高温高湿为千米深井之“特殊待遇”,赵楼人找准“症结”施“凉方”。安装全国首套井下联合制冷降温系统和全风量制冷降温系统,近期再度升级改造两套系统,建成后“热魔”将被彻底降服。


战“强冲”。建成冲击地压多参量综合监测预警平台,探索运用采场围岩三维应力动态监测技术、大巷煤柱监测系统、全自动智能钻机等二十多项新技术、新装备,坚持“以能定产”合理控制开采速度,形成人防、物防、技防“三位一体”防冲“屏障”。


灭“水害”。科学布局排水系统,建立含水层水位观测系统,采用先进探测方法,对矿井富水性水文地质情况进行科学超前探测、分析和评价,多维联动避开“水害”侵扰。

除“火患”。综合运用采空区自燃三带划分、束管监测、红外线温度监测、阻化泡沫、压注高分子材料、注液态二氧化碳等防灭火技术,消除“火患”于萌芽状态。

——插上腾飞翅膀

科学的力量帮助赵楼人攻取了四座“魔山”,打开了安全发展的通途大道,同时在推动矿井高效发展的征程中迸发出强劲能量。他们瞄准“三化融合”、聚焦“四型矿井”建设,以采掘设备配套智能化、供电系统数字信息化、辅助运输无绳无轨化、提升装置调速变频化……走出了一条科技兴矿之路。


在采煤战线,采用国内首屈一指的超强支撑力重型支架以及大采高、大功率采煤机,煤炭开采效率领先行业。建成集团公司首个千米深井智能化工作面,将人工现场操作转变为“设备自动控制为主,远程干预为辅”的智能化生产新模式。


在掘进战线,建设快速掘进作业线,实现掘锚联合连续作业。装备多功能钻车,巷道掘进打眼、支护形成机械一体化。投用的集团公司首台EBH315岩巷掘进机发挥巨大威力,使岩石巷道掘进功效提高50%以上。

在运输战线,投用无轨胶轮车,车辆直通采掘工作面,极大降低职工劳动强度。在集团公司首家建成单轨吊运输系统,直接将支架等重型装备快速安全运往采煤工作面,大大提高矿井设备物料运输效率。

在洗选战线,建成集团公司首个全浮选系统,采用重介质斜轮、重介旋流器分选、TCS智能分选等先进装备排矸、洗煤,精煤产率提高9.86%,实现煤炭质量、精煤产量、精煤回收率、洗煤效益“四个提升”。

覆盖井上下的综合自动化系统、省内首套精准人员定位系统等30余项信息化系统相继建成投用,矿井形成一个信息化互联空间。

——收获丰硕果实

是科技为企业高质量发展插上腾飞的翅膀。砥砺十年,担负着“反哺本部、带动区域经济”的重任,赵楼人将集团公司最难开采也是最优质的1/3焦煤、动力煤采了出来;十年间,累计完成商品煤产量2564.81万吨,上缴利税总额突破92.55亿元,安置就业3300多人,经济贡献连续多年位居菏泽市前列,成长为集团公司重要的利润增长极、创效支柱矿井以及员工转移新区。


看似简单的数字,背后几多艰辛,几多坚持。回望西下菏泽开发路,赵楼煤矿发展历程是卧薪尝胆、艰苦创业、不辱使命的十年,是从无到有、从小到大、跨越发展的十年。十年来,赵楼煤矿先后荣获全国煤炭行业质量奖、全国文明煤矿、国家优质工程银奖、全国“安康杯”竞赛优胜企业、山东省“富民兴鲁”劳动奖状、连续8年保持省级文明单位等多项重要荣誉称号。 

踏遍赵楼矿区,感受到的是赵楼人身上蓬勃的朝气,赵楼煤矿发展迅猛的大气,也深深感受到他们打造“四个一流”示范矿井的志气和勇气。

 

管理筑基 文化育魂 


十年赵楼,管理筑基;

赵楼十年,文化育魂。

好雨知时节,当春乃发生;随风潜入夜,润物细无声。赵楼煤矿的管理文化,就极富诗中意境。十年来,赵楼煤矿聚焦“四个一流”示范矿井建设目标,严于安全管控、精于经营创效、敢于革旧鼎新的管理理念,如春雨润物,早已深深根植于赵楼人的心田,播种于赵楼的角角落落,畅行于赵楼十年的发展时空。

——夯实安全之基

“安全重于一切、安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切”,这是赵楼人的安全观。近年来,他们以“153”安全文化为统领,紧紧围绕安全素质提升、安全责任落实、安全风险预控等方面,构建“全员抓安全、保安全”的安全管理大格局。

抓牢抓实安全工作主动权,预防预控是关键。赵楼煤矿始终将预防预控为主、为先的理念贯穿于安全工作全过程。着手于强化职工意识,投资建成安全培训基地、安全警示教育展厅、安全文化长廊,开展安全不放心人排查、安全人人讲、安全警示教育,成风化人提高安全素养。


现场安全管控环节,构建安全风险分级管控、事故隐患排查治理“双重预防机制”、“三类人员”现场安全处置机制、“四级”安全管控体系等防治举措,综合施策筑牢安全防线。

党政工团齐抓共管,形成党员带头抓安全、群监员靠前查安全、协管员亲情嘱安全的联动互动模式,确保安全管控“零缺位”。

煤矿实施标准化难,而在千米深井复杂的地质条件下想拾掇出个“好模样”更是难上加难。他们梳理优化考核细则,分10个专业制订13项达标规划,把安全生产标准目标分解为一个个具体指标,逐级落实各级安全生产和岗位责任制,层层传导压力,层层压实责任。


境界有多高,标准就有多高。多频次召开现场工作会找差距,分批次对标先进矿井学经验,内比外学提高思想境界。实行一工程一验收,开展月度“流动红旗”评比,环环相扣、全程闭合,推动安全生产标准化从“静态管理”向“动态管理”转变。

井上下全面推行精细化、标准化管理,开展“精品头”“精品面”“精品路线”“精品硐室”等精品工程创建活动,实现以点带面、循序渐进、整体提升,

近年来,正是凭着这种精益求精的劲头,硬是把频频过大断层的工作面收拾的“三直两平”、顶帮压力巨大的大巷维护的井然有序、纵横交错的管线打理的整齐划一。

2018年11月份,矿井顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收。

——深掘创效之源

2013年,随着内部市场化建设的启动实施,一场经营理念的变革在赵楼煤矿悄然上演。

全矿以成本、效率、效益为导向,构建内部市场化“14467”运作体系。规范运行人力资源、物资供应、工程施工等11个要素市场,市场化覆盖率达到100%,形成主体明晰、交易准确、考核严格、运行高效的管理模式。


启动“内部市场化”向“完全市场化”战略转移。各级市场主体给予充分的自主经营权、用人权、分配权,实现自主管理、自负盈亏、自我约束、自我发展。实施班组、区队“自由组阁”,来自12家区队37个班组先行重组,经营权责下放到区队、班组,市场化管理成效更加彰显。

“节约是最大的效益,浪费是最大的损失。”赵楼人对此深信不疑。他们细化分解20余项经营目标,层层签订目标责任书。坚持重点要素百分制浮动考核、可控费用承包管理分项考核、吨煤进尺材料消耗分析考核,考核定量标准,材料跟踪稽查,奖惩分明有力,用“考核之绳”扎紧“效益口袋”。

微至不浪费一滴水是赵楼煤矿精细化节约的目标。将井下水层层净化后用于防尘喷雾、生活洗浴以及供给赵楼电厂循环冷却,实现兄弟单位之间协同创效。将矿井制冷机组释放的热能替代燃煤为洗浴水加温、工作服烘干等,每年节约燃煤上万吨,成为国内第一家无燃煤锅炉的矿井。

——引领变革之舞

始于2012年末,全国煤炭行业进入寒冰期,超低的利润加之复杂的生产条件给赵楼人带来巨大的压力。

变则立,不变则废。赵楼人直面严峻挑战,看准不足找差距,认清目标找问题,发起了一场波澜壮阔的改革攻坚战。

撤并机构,精简机关人员,“瘦身健体”计划全面实施。对全矿11个单位进行整合优化,缩减科室、区队6个,调整各类管理人员51人,构建起职能明确、高效运行的大部室、大区队框架。开展劳动用工整顿,完善内部考勤管理,优化井上下岗位人员,集中惩治“庸懒散”现象。一系列卓有成效的改革如浴春风,为赵楼煤矿逆势崛起奠定基础,确保生产经营水平始终保持在集团公司第一方阵。


革故鼎新是逆势求进之举,同时也是顺势而为所需。今年,矿新一届班子组建后,进一步优化发展思路,明确“当智者、做勇士”的工作理念,谋划“苦练内功,补齐短板,重拾信心,再塑形象,全力打造‘四个一流’示范矿井”的发展规划,实施“二十抓、二十盯、二十确保”具体举措,推行“文化引领、素养形成、流程管控、制度评审‘四位一体’工作法”,营造“爱企如家,兴企有责”氛围,激活全员发展信心和决心。

思路一变天地宽,新思路、新境界、新举措为矿井带来充沛的发展活力。矿井安全管控态势向好,采掘生产稳产稳进,经营创效上档升级,全年各项任务指标均如期完成。

 

党旗高扬 和美如画

 

赵楼十年,时与空的交织处处生机盎然;

十年赵楼,一副引人入胜的画卷让人驻足流连。

这是一副和美的画卷。此画,是赵楼煤矿历届党政班子集十年之心血挥笔而为;此卷,是3000多名赵楼人洒十年激情倾力展开。其中,旗帜飘飘,暖流阵阵,笑声盈盈,春意浓浓。

——且看旗帜飘扬

党旗红,企业兴。十年来,赵楼煤矿坚持将抓党建作为矿井改革发展之魂,从党的群众路线到“三严三实”再到“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育,矿党委始终高举党旗跟党走、围绕中心不偏离,以孜孜不倦地探索和实践,将“党建也是生产力”进行了生动诠释,为矿井高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。


矿党委启动实施互联网+党建、阳光心态塑造、人才梯队建设、企业形象新亮美、从业风险防控、暖心行动帮扶等“六项工程”。随之,各项子工程齐头并进,竞相争艳,如同一个大熔炉,推动党建更深层、更高标准地融入到安全生产、经营管理、改革改制工作之中,形成党建工作新机制、新模式。


全面建设“六过硬”党支部,坚持“书记抓、抓书记”,配齐配优基层支部书记,开展支部书记培训班、抓党建项目述职评议等工作,让“头雁”的翅膀先硬起来。实施支部达标竞赛,建立定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问效、年度述职问责的“四查四问”考核机制。开展党建“品牌”创建活动,引导支部立足实际探索特色化党建新载体,逐步形成“一支部、一载体、一品牌”工作格局,真正把“无形”的党建全方位融入到“有形”的中心任务。

建成四家高颜值、有内涵的党员活动室,编印《机制》《实践》《力量》《活力》等党建工作系列丛书,开展红色义务劳动,组织“五星党员”赴革命老区、战役纪念馆等地接受红色洗礼,党员党性意识进一步增强,模范作用更加凸显。

——但觉温暖如流

让职工生活得更加幸福!这是赵楼煤矿历届党政班子对全矿职工的庄严承诺和持续改善民生的奋斗目标。

随意走进一家支部,醒目位置都会看到一张“1+1+N”党员联系服务职工群众分工图,而这些图的背后是全矿442名党员与1000余名职工结成的帮扶网络。


工会“娘家人”靠前帮扶,每年定期组织“三类疗养”,建立职工生日档案,赠送暖心生日券,逢年过节上门慰问心贴心,金秋救助贫困子弟实打实。

坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工。建成投用蓝光影院、职工书屋、爱心妈妈小屋、职工文体活动馆、五人制足球场、篮球场等民生设施;办公区及宿舍引入多重反渗透直饮水,矿区WIFI实现全覆盖,通勤班车免费乘坐……这些事儿,都实打实的办在了职工们的心坎上。


“娘家人”的身份还体现在替职工说话、为职工维权。每年召开一次“职代会”,开展两次民主评价,不定期组织职工代表巡视,让职工更好地监督、参与企业管理。开辟网站、微信、公开栏等公示公开园地,建立健全矿务、区务、班务“三级”公示公开制度,让阳光透明成为矿区主旋律,把职工心里照得亮堂堂。

——恰似激情无限

在赵楼煤矿刚刚公布的“蓝翎人才库”入库名单里看到,近年来涌现出的劳模、工匠毫无争议的入选在内,意味着他们拥有了外出学习疗养、提拔任用的“优待卡”。


坚持尊重人才、爱惜人才、重用人才,建设“12345”人才梯队,优化后备人才储备;开展“蓝翎提质”职工素质提升工程,实施蓝翎聚才、育才、选才、用才计划,点燃全员创业激情。

创业激情还源于矿区美好生活。不断丰富职工业余文化生活,成立12个文体协会组织,适时组织各类球类比赛、文艺晚会、微视频拍摄等情趣健康、乐观向上的文体活动不断线。


全面铺开矿区形象整治,办公楼体进行“亮化”、场区和道路实施“硬化”,升级改版“高配”官网和微信公众号,综合文明形象不断提升。

——还有繁花似锦

置身环境优美宜人的赵楼矿区,像是走进花团锦簇的公园,喷泉、绿草、红花、香果相映生辉,矿区绿化总面积达7万平方米,绿化覆盖率超过30%,一座现代化绿色生态矿区正以千般神韵、万种风情展现在牡丹之乡辽阔的地平线上。


的确如斯。十年来,赵楼煤矿践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,推进环保网格化管理,建成集团首家全封闭储煤场,循环复用地下水和机组热能,以科学化管理手段、智能化装备升级、精美化形象整治,建成如今美丽清洁高效于一身,极具绿色发展活力的现代化矿井。


生活在如此舒适的氛围,工作在这么优美的环境,幸福的赵楼人必然激情满怀!美丽幸福新赵楼,已成为赵楼煤矿引以自豪的一张耀眼“名片”,亦成为集团公司对外开发建设的一扇亮丽窗口。

……

回望历程,可以砥砺不畏艰难、拼搏前行的勇气;盘点往昔,可以坚定承前启后、继往开来的决心。

是的,在新一届矿党政一班人的带领下,在全体职工的努力下,赵楼煤矿的未来发展之歌必定会更加嘹亮,文化之魂必定会更加深邃,和谐之画必定会更加壮美。

文/张震、刘念雷

 图片提供/段修明、史学著、王庆波、董雷、赵楠、李文涛、张兆晨、张可东、吕延祥、徐延强


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