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运搬工区精细化开展岗位货币化

兖矿集团 作者:雷猛 2020-01-30

运搬工区以四季度煤业公司完全市场化工作检查为契机,以公司领导提出的问题及整改建议为指导,不断完善解决问题的方法和举措,促进区队完全市场化的健康有效运行,确保各项经营指标的完成。

该区针对开展的岗位货币化岗位,根据工作情况,重新核定岗位定员人数,并对区队的岗位货币化协议增加补充协议,真正让职工强化完全市场化“减人不减资,增人不增资”的理念,促使大家积极参与到岗位货币化工作中来。


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